Seminare und Workshops
Um sich mit bestimmten Spezialthemen auseinanderzusetzen, für die individuelle Lösungen erarbeitet werden sollen, sind Workshops perfekt geeignet. Die folgenden Mental-Health@ Work Themen zielen darauf ab, Führungskräfte in ihren verschiedenen Rollen zu unterstützen, als auch mit Mitarbeitenden Umgangsformen zu erarbeiten, um mit Stress, Druck und anderen Herausforderungen, die sich aus der Arbeitswelt ergeben, resilient umzugehen.
Workshops
Organisation und Zeitmanagement
Zu viel auf dem Schreibtisch? Der Tag hat nicht genug Stunden? Wie priorisiert man seine Aufgaben richtig und sorgt dafür, dass man auch an stressigen Tagen nicht in alte Verhaltensmuster zurückkehrt?
Zeit, ist die kostbarste Ressource die wir haben. Finden Sie im Coaching heraus, wie Sie den Fokus auf das legen, was Sie weiter bringt.
Mindful Leadership
Durch Mindful Leadership können Führungskräfte nicht nur die eigene Selbstführung verbessern, sondern Ihre Vorbildfunktion nutzen, um Achtsamkeit unternehmensweit zu etablieren.
Stressmanagement
Manchmal brauchen wir Stress um Hochleistung zu bringen. Doch wird er zum Dauerzustand ist er gefährlich. Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zur Ruhe kommen? Haben Sie evtl. Begleiterscheinungen?
Sie suchen nach einem Ausweg aus der Stressspirale? Finden Sie im Coaching heraus, was Ihre Treiber sind und lernen Sie Strategien kennen, die diesen Zustand künftig vermeiden.
Burnout Prävention
Dieser Vortrag nimmt Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen der Burnout Entstehung. Er zeigt anhand eines realen Ablaufes mit beruflichem Kontext, wie sich Burnout Stück für Stück ins Leben integriert und wie man ihn nährt. Durch das Wissen über die Entstehung soll Burnout an Macht verlieren, denn eines kann er nicht leiden- Prävention.
Gefährdung psychischer Belastung am Arbeitsplatz
Sie möchten die Gefährdungsbeurteilung Psyche selbst durchführen? Ziel dieses Seminares ist es, Ihnen die Vorgehensweise zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vorzustellen.
Retention Management
Warum verlassen Servicemitarbeitende das Unternehmen und wie kann das vermieden werden?
Wenn Mitarbeitende gehen kostet das Geld und nicht selten geht kostbares Wissen verloren. Daher macht es Sinn sich mit der Frage zu beschäftigen, wie Mitarbeitende entscheiden, ob sie gehen, welche Treiber es gibt und wie die passende Intervention aussehen kann. Dieser Workshop ist für Entscheider, die die Macht von Retention Management besser verstehen und aktiv gestalten wollen.